都江堰封闭式的寒假夏令营那家便宜勇士之星夏令营

平时不少家长自责陪孩子时间少，跟孩子沟通不够，居家学习期间，全家人长时间朝夕相处，让家长回归了“很任教师”的角色，很多家庭产生了关系隔离，亲子双方都身心疲惫，其实，生活即教育，但是，很多家长自己也颠覆了平日的作息习惯，对自己无法掌控的无计划、无规律生活充满焦虑情绪，于是通过挑剔孩子发泄出来，甚至导致亲子关系隔离。

这个家长才放弃了无理要求，事实上，越是不错的好学校越以严格著称，无论是古代还是现代，遵循严格的制度，统一规范，学校才能正常运行，按照规范严格要求学生，孩子才能顺利实现社会化，中学生不想开学的原因，排在前几位的分别是“觉得开学后节奏很紧张感觉累、不敢面对老师和成绩很焦虑、担心老师讲得快、不自由了（特别是手机使用）”。

”边玉芳表示，但在专家看来，这种做法可能适得其反，容易导致孩子们的反感和不信任，“长期以来，学生的学习被老师‘承包’，生活被家长‘承包’，成长‘空心化’，导致孩子缺乏自主性，他发现一个很有意思的现象，孩子小的时候，要费尽心思将意见不合的父母扯在一起，而到了青春期，其实很害怕的就是意见完全一致的父母。

边玉芳这几年一直致力于一项工作——读懂孩子，“孩子到底在想什么，他为什么会这样做，你对他理解得越多，你越会尊重他，真正把孩子当作一个独立的个体，斯滕伯格的三元智力理论认为，人的智力包括涉及判断和评估想法的分析智力、涉及解决问题的创造力和想象力的创意智力以及涉及使用、利用和应用策略、思想和事实的实践智力。

我们都知道环境塑造人，但值得注意的是，为孩子建造家庭内部环境，并非特意构建一个真空式的成长环境，这样的成长环境既不真实，更不利于孩子实践智力的锻炼，随着年龄的增长，孩子对社会化有更高的需求，这些必备常识有助于排除孩子对社会的疏离与疑虑，消除孩子对人际交往的胆怯与恐惧，帮助孩子建立与提升社会适应能力和人际交往能力。

很好让孩子参与物品的集中购买和准备，由孩子自己检查确认，这样孩子可以更加有确定感，同时要提前逐步调整作息时间，恢复孩子的心理秩序感，因此，调整作息时间非常必要，而且要家长和孩子一起来调整，如复学后需要6点40分起床，目前孩子8点起床，如果要求孩子一下子恢复到6点40分起床，孩子一时做不到，家长难免指责批评，就会导致亲子冲突。

与其说教，不妨改为在尊重彼此感受和观点前提下的“双方探讨”“交换意见”，二是倾听而不马上评判，当父母发现沟通过程中50%时间是自己在说，那就应该停下来安静地当一个倾听者，先听孩子说完，不要急着反驳，“孩子天天长大，你有没有感到心有余而力不足？”“小时候，我们认为妈妈是很漂亮的，爸爸是很强壮的……可是现在，我们和爸妈怎么了？”。

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勇士之星教育，隶属成都勇士之星企业管理咨询有限公司，总部办公地址位于成都市武侯区清水河公园勇士之星训练营地。勇士之星，成立于2010年，主要从事企业军训、企业拓展、企业团建和青少年军事夏令营等培训项目，在成都、都江堰、绵阳、德阳、泸州都有专门的训练基地！公司分为：业务部、策划部、团建部及培训部四个部门。全方位解决各企业、各院校从前期方案设计制作、中期活动或训练执行、后期综合效果评估各项问题，为不同领域的企业在团队文化建设，团队凝聚力打造、员工执行力训练和青少年素质教育中提供专业培训和解决方案。9年服务总人数累计超过40万人次。单位包括：红星美凯龙、中国平安电销、格力电器、成飞集团、四川航空、中国工商银行、英特尔、大众斯柯达、链家地产、电子科技大学、成都理工大学、中铁十四局、西南建院、金苹果幼儿园、泡桐树小学、晋阳小学、龙江路小学......

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我们为客户提供专业的体验式拓展培训方案；服务热情，反应迅捷。通过长期的培训，和向客户及供应商的学习，具备整合和创新的能力，永不自满。我们重视学习和分享，愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。

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高效不单是"效率"，更是"效益"。坚持快速反应，迅速行动。同时我们更追求，不仅"把事情做对"，更要思考"做对的事情"，不断提升和打造做对的事情的能力，追求快速行动的"效益"。通过高效的工作，实现卓越的培训。

诚信经营：

百业"信"为先；人无"信"不立，业无"信"不兴。诚信是企业根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。对客户，换位思考，永远真诚为客户着想，坚持公平公道，不弄虚作假。对供方，公开透明，及时准确的交流信息，恪守商业道德，共建诚实守信的商业环境。对同仁，真诚正直，坦坦荡荡；己所不欲，勿施于人；欲求于人，反求诸己。