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”采访中，不少学生反映，在家里父母总是三句话不离学习，自己觉得压抑，很难的地方在于，家长需要转换自己的位置，从指导者变为支持者，成为孩子的‘同盟’‘伙伴’，比起“监控”，边玉芳建议家长和孩子共同制定每日计划，例如下班回家后与孩子一起复盘，商量第二天如何改进，“让孩子慢慢自立，养成自主的学习生活习惯”。

”闽南师范大学教育科学学院院长陈顺森表示，陈顺森特别提醒：“不能只紧盯在孩子学习成绩上，还需要关心孩子的个性、三观的形成，”父母可以在家里跟孩子一起探讨历史、现实、未来的一些人事物，做一个合格的倾听者，家庭教育的本质特点是生活教育，劳动教育是生活教育不可或缺的基本内容之一，却是许多父母和教师较为忽视的问题。

家长与老师达成共识需要彼此信任，却不容易，有的家长生怕得罪老师，说话都是小心翼翼的，也有的家长对学校总是不满，抱怨、挑剔、反感、告状，甚至发生严重冲突，还有个孩子回家说“今天谁谁谁欺负我”，家长又生气又紧张，找了老师才知道是孩子非要邻座小朋友把卷笔刀送给她，俩孩子争抢起来，孩子就回家说自己被欺负了。

”华南师范大学教育信息技术学院教授钟柏昌说，“在疫情期间，孩子长期和父母居家相处，不仅从时间长度上有了变化，双方的生活学习空间也被大大压缩，台湾作家三毛40岁才得到父亲的不错次赞美，她感慨道：“等你这一句话，等了一生一世，只等你——我的父亲，亲口说出来，肯定了我在这个家庭里一辈子消除不掉的自卑和心虚。

即使遇到突发情况临时有调整，也要有相应的补救措施或应急方案，明确学习成果，学习成果的体现很好有实际的载体，如完成一本练习册、写一份学习报告、制作一个视频短片等，要求孩子事事听话，其实是鼓励孩子“寻求大人的认可”，孩子依赖他律约束自己，长大后容易受同龄人、媒体及流行文化的影响，甚至会为了讨人欢心去做任何事。

在梅岭小学的历史上，一个小学生因为学做饭成为明星，可能也是头一回，8岁孩子会做饭本应是平常事，而在今天成了重要新闻，这绝不是对教育的表扬，而是一种辛辣的讽刺，研究人员把3组成年人进行对比研究，A组是成功人士，有律师、医生、工程师和学者，B组是中等水平的人，C组没有按照预期发挥他们的智力优势，有的甚至失业。

培养孩子的自主学习意识和自主规划能力，引导孩子学会制订学习规划，改变被动性，不仅对孩子当下的学习有帮助，对孩子一生的长远发展都会带来重要影响，这次居家学习期间，有的家长为孩子没有学到什么东西而感到焦虑，有的家长代替孩子制订学习计划，或花大量时间精力来陪着孩子甚至逼着孩子学习，反而破坏了孩子的学习动力和习惯，得不偿失。

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勇士之星教育，隶属成都勇士之星企业管理咨询有限公司，总部办公地址位于成都市武侯区清水河公园勇士之星训练营地。勇士之星，成立于2010年，主要从事企业军训、企业拓展、企业团建和青少年军事夏令营等培训项目，在成都、都江堰、绵阳、德阳、泸州都有专门的训练基地！公司分为：业务部、策划部、团建部及培训部四个部门。全方位解决各企业、各院校从前期方案设计制作、中期活动或训练执行、后期综合效果评估各项问题，为不同领域的企业在团队文化建设，团队凝聚力打造、员工执行力训练和青少年素质教育中提供专业培训和解决方案。9年服务总人数累计超过40万人次。单位包括：红星美凯龙、中国平安电销、格力电器、成飞集团、四川航空、中国工商银行、英特尔、大众斯柯达、链家地产、电子科技大学、成都理工大学、中铁十四局、西南建院、金苹果幼儿园、泡桐树小学、晋阳小学、龙江路小学......

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我们为客户提供专业的体验式拓展培训方案；服务热情，反应迅捷。通过长期的培训，和向客户及供应商的学习，具备整合和创新的能力，永不自满。我们重视学习和分享，愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。

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高效不单是"效率"，更是"效益"。坚持快速反应，迅速行动。同时我们更追求，不仅"把事情做对"，更要思考"做对的事情"，不断提升和打造做对的事情的能力，追求快速行动的"效益"。通过高效的工作，实现卓越的培训。

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百业"信"为先；人无"信"不立，业无"信"不兴。诚信是企业根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。对客户，换位思考，永远真诚为客户着想，坚持公平公道，不弄虚作假。对供方，公开透明，及时准确的交流信息，恪守商业道德，共建诚实守信的商业环境。对同仁，真诚正直，坦坦荡荡；己所不欲，勿施于人；欲求于人，反求诸己。