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”华南师范大学教育信息技术学院教授钟柏昌说，“在疫情期间，孩子长期和父母居家相处，不仅从时间长度上有了变化，双方的生活学习空间也被大大压缩，台湾作家三毛40岁才得到父亲的不错次赞美，她感慨道：“等你这一句话，等了一生一世，只等你——我的父亲，亲口说出来，肯定了我在这个家庭里一辈子消除不掉的自卑和心虚。

边玉芳这几年一直致力于一项工作——读懂孩子，“孩子到底在想什么，他为什么会这样做，你对他理解得越多，你越会尊重他，真正把孩子当作一个独立的个体，斯滕伯格的三元智力理论认为，人的智力包括涉及判断和评估想法的分析智力、涉及解决问题的创造力和想象力的创意智力以及涉及使用、利用和应用策略、思想和事实的实践智力。

为此，家长要做好沟通准备，增加胜任感，建议家长养成每天早上、中午、晚上看通知的习惯，或者设置提醒功能，以免遗漏信息，如果对某些信息有疑问，家长很好主动和老师沟通，积极配合学校工作，居家防疫期间，有些家长看到孩子生活没有规律、松垮懒散、电子产品不离手的生活状态，恨不能马上把孩子送回学校，让老师替自己管理。

宅家时光，亲子相处变成了360度无死角24小时不关机模式，双标，俨然成为亲子关系一大杀手，不少父母对孩子提要求、讲道理时义正词严，但是自己却往往做不到，如果父母缺少自律，不仅容易失去威信，还会让孩子产生委屈、愤怒等负面情绪，即使孩子年龄小，或父母比较强势，孩子只能将愤怒压抑下来，累积到青春期有了反抗的能量时，就会表现得特别逆反。

在规划的制订过程中，家长很好扮演陪伴者和建议者的角色，要以孩子为主体，结合孩子的优势与薄弱点给予合理建议，尊重孩子的意见，避免将自己的意志强加给孩子，只有当孩子意识到做规划是自己的事情，才能有充分的主动性和责任心去完成，如果孩子的自主性较强，只需在某些时间节点上了解一下情况和进度即可；如果孩子的自主性不强，家长就需要更多关注和督促。

谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，”二是食物加工需要高超的技艺和爱心的付出，才会有“妈妈的味道”，仅仅这两个要素，就包含了极其丰富的教育内涵与价值，当然，在孩子走出家门体验人际交往和了解世界之前，父母要确保在家庭里给以足够的实践智力训练，以免孩子以纯粹自然人的状态一头雾水地走出家门去闯世界，以至于处处碰壁、伤痕累累。

不同教育模式，造就了孩子不同的能力，美国不错的特尔曼研究表明，两种养育方式下长大的孩子行为举止和后天成就相差极大，研究发现，A组的家庭多为协同培养风格，C组多为自然成长风格下长大的孩子，具体来讲，就是要在家庭公约、家庭会议以及任何家庭决定中，确保孩子有一席之位，确保孩子作为家庭成员的发言权、知情权、参与权以及决策权。

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勇士之星教育，隶属成都勇士之星企业管理咨询有限公司，总部办公地址位于成都市武侯区清水河公园勇士之星训练营地。勇士之星，成立于2010年，主要从事企业军训、企业拓展、企业团建和青少年军事夏令营等培训项目，在成都、都江堰、绵阳、德阳、泸州都有专门的训练基地！公司分为：业务部、策划部、团建部及培训部四个部门。全方位解决各企业、各院校从前期方案设计制作、中期活动或训练执行、后期综合效果评估各项问题，为不同领域的企业在团队文化建设，团队凝聚力打造、员工执行力训练和青少年素质教育中提供专业培训和解决方案。9年服务总人数累计超过40万人次。单位包括：红星美凯龙、中国平安电销、格力电器、成飞集团、四川航空、中国工商银行、英特尔、大众斯柯达、链家地产、电子科技大学、成都理工大学、中铁十四局、西南建院、金苹果幼儿园、泡桐树小学、晋阳小学、龙江路小学......

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我们为客户提供专业的体验式拓展培训方案；服务热情，反应迅捷。通过长期的培训，和向客户及供应商的学习，具备整合和创新的能力，永不自满。我们重视学习和分享，愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。

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百业"信"为先；人无"信"不立，业无"信"不兴。诚信是企业根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。对客户，换位思考，永远真诚为客户着想，坚持公平公道，不弄虚作假。对供方，公开透明，及时准确的交流信息，恪守商业道德，共建诚实守信的商业环境。对同仁，真诚正直，坦坦荡荡；己所不欲，勿施于人；欲求于人，反求诸己。