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对现今很多中国父母来说，养育孩子的焦虑似乎如影随形，焦虑是一种包含恐惧、不安、担忧的感觉，父母的焦虑很容易传导给孩子，给孩子带来压力，在居家学习的特殊时期，孩子对上网课有个适应过程，父母的焦虑不仅帮不了忙，反而可能成为干扰，这一理论及之后由不错儿童心理学家西尔斯提出的依恋养育思想，给新一代父母带来巨大影响。

”魏国民表示，借此时机，家长更应该给予孩子一定的自主性，帮助孩子形成良好的学习生活习惯，“虽然父母心里都有一套完美的培养目标体系，但还是需要时不时提醒自己，自己不完美，孩子也可以不完美，随着各地疫情防控形势的向好，各地中小学全面复课返校的日子不再遥远，终于可以把孩子送到学校交给老师，不少家长都松了一口气。

现实中普遍存在的“亲子一体化”现象，使得很多父母认为“孩子是我生的，所有的事情我都可以管，孩子就应该听我的话”，于是一方面大包大揽，过度给予，甚至要求孩子“只要好好学习别的什么都不用管”，不给孩子分担家务劳动的机会，剥夺孩子的发展权和参与权；另一方面对孩子的学习成绩期待过高，过度介入，剥夺孩子自主学习的权利。

家长和教师担心开学后出现哪些问题？，小学生家长担心的问题，排在前面的是卫生和健康问题，如口罩佩戴和饮食卫生等，然后是学生的行为习惯不适应，接着是担心孩子上半年学习不扎实，跟不上节奏，小学教师比较担心的主要是学生的适应问题，特别是行为习惯，接下来是卫生防疫和安全问题，也担心学习问题，还有的教师担心部分家长不配合学校的安排。

劳动教育从教孩子做饭开始，策略上要按照孩子的不同年龄采取不同的引导方法，不要以为中学时期主要就是拼学习，要意识到这可能是孩子离开家之前的珍贵时光，学会独立生活是给孩子很好的礼物，再者，集体主义父母制的文化传统，主要考量个体的道德和贡献，而不在乎个体的意志和情感，追求个人意志和情绪感受的人往往难于立足。

摆脱情感匮乏的家庭状态有两个抓手，一是父母的反思和自我改变，二是孩子的逐渐长大和对抗回归，家庭的情感匮乏是由父母的经验和认知决定的，孩子小时候只能被动应对，往往无力改变，经常焦虑的父母，不妨反思一下自己对孩子的焦虑究竟从何而来，是否与自己的成长环境和过去经历有关，自己是否无意中传承了缺乏安全感的教育方式。

直升机式养育，是指父母时时刻刻监控孩子的动向，牢牢掌控孩子所有的一切，不放过任何一个细节，犹如孩子头顶上低空盘旋的直升机，直升机式养育的家教方法是典型的好动机坏结果，也即好心办坏事，但是，直升机式养育方法具有极强的隐蔽性，很难被辨别，因为这样的父母总是任劳任怨、不辞辛劳地为孩子提供各种服务，宁可牺牲自己的时间、精力甚至工作与事业。

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勇士之星教育，隶属成都勇士之星企业管理咨询有限公司，总部办公地址位于成都市武侯区清水河公园勇士之星训练营地。勇士之星，成立于2010年，主要从事企业军训、企业拓展、企业团建和青少年军事夏令营等培训项目，在成都、都江堰、绵阳、德阳、泸州都有专门的训练基地！公司分为：业务部、策划部、团建部及培训部四个部门。全方位解决各企业、各院校从前期方案设计制作、中期活动或训练执行、后期综合效果评估各项问题，为不同领域的企业在团队文化建设，团队凝聚力打造、员工执行力训练和青少年素质教育中提供专业培训和解决方案。9年服务总人数累计超过40万人次。单位包括：红星美凯龙、中国平安电销、格力电器、成飞集团、四川航空、中国工商银行、英特尔、大众斯柯达、链家地产、电子科技大学、成都理工大学、中铁十四局、西南建院、金苹果幼儿园、泡桐树小学、晋阳小学、龙江路小学......

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百业"信"为先；人无"信"不立，业无"信"不兴。诚信是企业根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。对客户，换位思考，永远真诚为客户着想，坚持公平公道，不弄虚作假。对供方，公开透明，及时准确的交流信息，恪守商业道德，共建诚实守信的商业环境。对同仁，真诚正直，坦坦荡荡；己所不欲，勿施于人；欲求于人，反求诸己。